記者昨天從市政協重點提案專題協商會上獲悉，總工會的職工互助保障計劃將先行一步，年內率先實現退休職工的醫療費用自動報銷。

據透露，目前參保上海工會職工互助保障計劃的在職職工為200多萬，而退休職工達到了340多萬，一年報銷量在120萬人次左右，遠高于在職職工。盡管目前可以就近在社區事務受理中心進行辦理，但是對于大部分老年市民來說，還是比較麻煩。

對此，市總工會正在積極和醫保辦等相關部門協商，進行數據的集中共享管理。今后，參保人員住完院以后，和醫保進行數據交換。一周后，就可以把報銷的錢打到他的養老金賬戶里，再也不用去社區事務受理中心進行辦理了。

目前包括養老金賬戶、發放的銀行，還有醫保的減負等正在一項一項解決，爭取在下半年能夠實現。市總工會透露，等退休人員完全實施醫療費自動報銷后，將開始延伸到在職職工。此外，針對還有一項涉及在職職工大病和意外保障計劃的，市總工會也正在不斷完善醫療費用報銷環節，以切實方便職工。